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O que é?
O que é?
É um processo avaliativo individual das competências, características de personalidade, funções cognitivas e emocionais do profissional.
Para que serve?
Para que serve?
Possibilita às empresas uma visão aperfeiçoada e detalhada do seu capital humano, proporcionando o alinhamento dos principais desafios organizacionais ao potencial de seus integrantes.
Por que contratar?
- Relatórios detalhados;
- Reunião devolutiva com o gestor da área ou/e também individual com o profissional avaliado;
- Avaliação dos resultados;
- Auxílio na tomada de decisão para contratação ou promoção do capital humano.
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